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就業規則(変更)届

就業規則を変更したことを労働基準監督署へ届出るときに使います。新旧対照表になっています。

就業規則変更/就業規則改正

就業規則変更にかかる意見書

就業規則を労働基準監督署に提出するとき、就業規則を変更したことを届出るときに使用します。
自署が必要ですので、赤文字で指示しています。
使うときは、消してつかってください。

就業規則/意見書/変更

裁判員制度に関する特別規程

裁判員制度により従業員ガ裁判員に選任された場合、会社として従業員の積極的な参加を支援するためにしっかりとした制度を策定する必要があります。

裁判員/裁判員制度/休暇

役員規程

役員の選任、就任、退任、服務、定年および報酬、賞与その他役員に関する事項について定めた役員に関する基本規程です。

役員/取締役/監査役

賃金規程

社員の賃金の仕組みや支給ルールについて定める賃金規程のサンプルです。

賃金/給与/給料/支給/計算

退職金規程[ポイント制(勤続ポイント+資格ポイント)]

これは「勤続年数○年でいくら」というように退職金支給額を定額で定める方式の退職金規程サンプルです。

退職/退職金/退職金算定/定額/勤続年数

退職金規程[定額制]

中退共利用確定拠出型退職金制度のうち、中退共の掛金を職位(役職)別に定めるタイプの規程のサンプルです。社内に資格制度がないが、退職金には在職中の貢献度を反映させたい場合などに向いているでしょう。

退職/退職金/退職金算定/中退共/確定拠出型退職金

退職金規程[中退共利用確定拠出型(職位別掛金設定)]

在職中の貢献度を仕組みとして退職金に反映させるというポイント制退職金制度のうち、勤続ポイントと資格ポイントで組み立てるもっともオーソドックスなタイプの規程のサンプルです。

退職/退職金/退職金算定/中退共

退職金規程[別テーブル方式]

資格等級毎に定められた退職金算定基礎額に、勤続年数に対応する係数を乗じて退職金支給額を算出する「別テーブル方式」の退職金規程のサンプルです。

退職/退職金/退職金算定

早期退職優遇制度規程

早期退職優遇制度の運営について定めた規程サンプルです。

退職/早期退職/早期退職優遇/退職金/割増退職金

賞与規程

これは賞与制度の運用取り扱いについて定めた規程サンプルになります。

賞与/ボーナス/業績連動給/業績連動報酬/業績給/賞与支給対象期間

出向規程

これは在籍出向に関するサンプル規程です。出向については通常、就業規則本則の配置転換・異動などの箇所に軽く規定する例が多いでしょうが、出向が頻繁にある場合にはこのような出向規程を作成し、出向の諸条件をしっかり定めておくことが望まれます。

出向/転勤/異動



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